Armilla: 2 plazas de auxiliares deportivos y de control de instalaciones sin requisito de titulación

El Ayuntamiento de Armilla (Granada) ha convocado la selección de 2 auxiliares deportivos y de control de instalaciones mediante concurso-oposición, como personal funcionario interino. Las bases se publican en el BOP de Granada n.º 207, de 26 de octubre de 2026 (CVE BOP-GRA-2026-207005).

No se exige titulación académica. Los puestos se encuadran en el Grupo E, nivel 14, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, dentro del Servicio de Deportes.

Dos nombramientos temporales con distinta duración

El primer puesto cubre una vacante de la plantilla, código 5.2.30 de la RPT, con una duración máxima prevista de tres años, sujeta a las causas legales de cese. El segundo se destina al refuerzo del Servicio de Deportes por exceso o acumulación de tareas, por un máximo de nueve meses dentro de un período de dieciocho meses.

La persona con mayor puntuación será propuesta para la vacante y la segunda para el refuerzo. El resto de aspirantes tendrá la consideración de suplentes conforme a las condiciones de las bases.

Plazo de solicitudes y documentación

Las bases establecen 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP, el tablón virtual y la web municipal. Tomando como referencia la publicación en el BOP del 26 de octubre, el cómputo es del 27 de octubre al 10 de noviembre de 2026, excluyendo fines de semana y el festivo andaluz del 2 de noviembre. Comprueba en el tablón municipal la fecha de cierre que indique el Ayuntamiento.

La solicitud, dirigida a la Alcaldesa, se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, sin perjuicio de las demás vías admitidas por el artículo 16 de la Ley 39/2015. El modelo figura en el anexo II de las bases.

Debe acompañarse de copia del NIF o pasaporte, justificante de la tasa o acreditación de la exención aplicable, memoria sobre las funciones del puesto y acreditación de los méritos profesionales y formativos. La memoria y los méritos deben aportarse dentro del plazo de solicitudes; no se valorará la documentación presentada fuera de plazo.

La tasa de examen es de 21 euros. Las bases recogen exenciones sujetas a requisitos y acreditación para determinados colectivos. Revisa las condiciones económicas y justificantes exigidos en la base quinta antes de solicitar la exención.

Requisitos de participación

Además de no exigir titulación, las bases requieren tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa, cumplir las condiciones de nacionalidad previstas, disponer de capacidad para desempeñar las funciones, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado en los términos establecidos y cumplir el requisito relativo a antecedentes por delitos sexuales y trata de seres humanos.

Los requisitos deben reunirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso. Quienes necesiten adaptaciones por discapacidad deben solicitarlas y aportar el dictamen técnico facultativo en ese mismo plazo.

Concurso-oposición: tres pruebas eliminatorias

La oposición suma hasta 25 puntos y comprende tres pruebas obligatorias y eliminatorias:

1. Test: 50 preguntas sobre el programa del anexo I, con tres respuestas alternativas y una correcta. Duración: 60 minutos. Se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 para superar la prueba. Las bases no especifican una penalización por respuestas incorrectas.

2. Lectura pública de la memoria: sobre las funciones de un auxiliar deportivo y de control de instalaciones en el Servicio de Deportes de Armilla. Duración máxima: 30 minutos, con posibles preguntas del tribunal. Se valora de 0 a 10 puntos y se exige un mínimo de 5.

Formato de la memoria: las bases fijan un máximo de «3 páginas a doble cara», letra Times New Roman, tamaño 12 e interlineado 1,5. Debe presentarse junto con la solicitud. Se comprobará la ausencia de plagio y se valorarán el conocimiento de las funciones, la estructura y exposición, la normativa, la corrección del lenguaje, la presentación, la igualdad y las propuestas de innovación.

3. Entrevista curricular y competencial: individual, con una duración máxima de 15 minutos. Incluye preguntas sobre experiencia, méritos, conocimientos técnicos y competencias profesionales. Se califica de 0 a 5 puntos y exige al menos 2,5 para superarla.

Méritos: hasta 10 puntos

La fase de concurso valora hasta 5 puntos por experiencia profesional y hasta 5 por formación. En puestos de igual contenido se asignan 0,50 puntos por mes completo en administraciones locales de municipios de más de 20.000 habitantes; 0,30 en otras administraciones públicas y 0,20 en empresa privada, según las condiciones de las bases.

Se valoran cursos relacionados con el puesto y materias transversales como Administración Local, idiomas, prevención de riesgos, competencias digitales y ofimática. La formación en igualdad de género cuenta con un baremo específico. Los certificados deben cumplir los requisitos de acreditación de la base octava. La puntuación final resulta de sumar oposición y concurso.

Programa de 34 temas

El programa combina materias de Constitución, organización administrativa, procedimiento, empleo público, transparencia e igualdad con mantenimiento de instalaciones deportivas, control de accesos, pintura, obras, electricidad, iluminación, fontanería, tratamiento del agua, pavimentos y preparación de eventos. También incluye el conocimiento del municipio y del Servicio de Deportes de Armilla.

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Bases oficiales y seguimiento

Consultar el anuncio y descargar las bases oficiales en el BOP de Granada. Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón virtual de la sede electrónica y en la web del Ayuntamiento de Armilla.

Fotografía: Ayuntamiento de Armilla, Carlosrs; versión recortada por Lopezsuarez, vía Wikimedia Commons, licencia CC BY-SA 4.0.